有没有体制内工作的老哥，有没有那种事业编考上公务员的老哥，或者周围同事是这种经历的。

咋了，上岸快四年了

想问问在职事业编，工作能力学习能力一般，靠公务员现实吗

看个人努力说实话。身边一些朋友初高中成绩都远不如我的早都上岸了

人和人差别很大的

别考乡镇基层，考的越高越好

另外建议多跨省考，经验积累很重要

越高不是越难考吗

我是在体制内，不过没有考试，是直接面试的。当然，我也不是公务员，只是全额事业单位而已。

考乡镇三不限的人多。所以你可能没机会的。
考乡镇的有很多应届的毕业生，还有很多本科的。就是因为乡镇题目好考。所以都过来挤乡镇编。


今年省考，一考场全是来考乡镇编的。一堆富二代开车来的。所以那位老兄叫别考乡镇就是这原因。你也晓得乡镇题目简单，别人也晓得。

大城市的一个专业限制证书限制就连考试的机会都没了

没去公务员 闲烦 而且办公室政治 斗争真的激烈 弄个国企基层领导真的不要躺的太舒服

国企基层领导就不用争了吗？

单位每年都会有几个合同工考上几个公务员，基本上都是去了乡镇。一开始都说不后悔，等过几年在接触后。明显感觉到他们肠子都悔青了。

全家三代体制内，从小在各种人打小报告的环境里长大。说实话....家庭条件还行的话考屁的公务员事业编。基本上体制内看事业还是公务员，两套工资体系一个是职称工资一个是职位工资。家里有套路的二十几岁就能正科，家里没套路的四十你可能都还是个股级干部。或者你走职称工资没有个七级八级你工资真的挺可怜。体制内没关系没学历没职称的话，你真的就只能混工龄，混到五十多可能还没三四十岁的工资高。你那些所谓的隐性福利说到底也就是高基数保障了你基础保障比较充沛，没个职位你屁的隐性福利。

另外那些想靠进公务员混日子的趁早打消念头，官场和军队都是最吃资历资本的，招你进来你以为是想要培养新人才？只不过是老家伙们懒罢了，你进去就是干活的，端茶倒水泡茶洗杯子复印文件部门跑腿零时加班外出取东西都是你的，然而有油水的你最多闻个香。

稳定的国有企业虽然待遇低，但是这才是切实安逸的工作，对于不愁钱的这比体制内香多了，另外欧洲独资外企也不错。虽然比不上某些上班喝茶等下班的国企，但也的确没多少事。

直接面试的事业编，没考试，全流程也就20分钟，对公务员不了解

我这乡镇事业编···

感觉老哥偏向于国企啊

进编制就是为了图个稳定，工资不高是真的，很多在编的朋友都是3000+-4000+的工资，如上面说的，没有关系没学历的基本不可能上升。福利这些东西好于小企业，弱于大企业。
晋升无望的基本上进编等稳定了就是发展副业，很多编制内的人在干，只要没人举报，还是收入比较客观的，不过也是看你个人能力。
所以，看你自己吧，有能力到哪都挣到钱，没有的话。。。就求个稳定吧
今年开始大量人员都在考编，竞争从以前的几十比一，到现在几百比一了，想考的话还是马上开始备考吧

您好，坐标深圳，好友清水衙门外编跑腿办事联络员，月薪1.8W

越来越内卷，要考尽早考。
深圳公务员就论外了吧，吊打一众私企国企

公务员还是家乡好，要不省内首府也不错，工资低，但主要福利比打工人好太多了，年奖金，公积金比好多人半年工资都要多

越高越公平，内部操作越少

乡镇街道办这种基层活多责任大，很多地方真是五加二白加黑

上面千根线下面一根针是比较精确的描述，啥活最后统统都是塞给基层做的

你想偷懒摸鱼？不可能的，责任状签几十份，专治摸鱼

前两年有俩女股级干部升副科实职坚决拒绝不去，为啥，活多事多责任大，福利待遇一泡无

基层就是炮灰，你入职平台越高，以后发展空间不见得大，起码能轻松一些

先说自己情况，今年省考上岸，还未报道，目前在十八线小县城机关单位做临聘。今年考的乡镇公务员，去年考的县城市场监督管理局。说一下自己在机关单位上班的感觉，在县城或者市里需要你既有工作能力也有交际能力，说白了就是会拍马屁会左右逢源。在乡镇工作累很多，是累很多很多…我虽然没去报道但去报考单位熟悉了两天，事情要比县城多很多，但是工作环境比较纯粹，不会有那么多应酬和人际关系要你费心经营。我看了我县城今年的副科提拔名单，百分之90都是扶贫驻村的年轻人，所以只要你肯干，能力还行，三四年四五年基层科员提副科（就是主任科员）是没问题的。然后我觉得你要是有能力先能考多高考多高，能区直最好，但是越高的起点越有可能在岗位待一辈子（如果能力不突出也没背景），如果你有家里人在体制内，我的建议是先考一个能上的岗位，乡镇也好县城也罢，等你进了体制内了，家里体制内的关系会帮你很大的忙…很多人没在体制内说的话都是比较片面的，真正在里面工作的看单位领导好受些恶友偏差，所以建议只做个参考。

如果单纯想做官且家里面没有特别的背景和经济实力的，我的建议是考乡镇，虽然起点低但是上限高，只要不是个傻子基本上当个乡镇长是没问题的，如果能力突出又有领导提携的话往上也不是不可能。而且基层公务员都会有遴选的机会，虽然可能这个黑幕多点，但大多还是能通过遴选往上爬的

笑死了，私企你不当奋斗逼就等着被老板裁员或者扣钱。年纪大了干不动了，会被劝退。
公务员就算上司性格怎么不好，他动不了你的工资，也辞不了你。而且都是考上来的，都不会互相瞧不起。
还办公室斗争，这楼里都没去工作过吧。底层的一线人员斗争更激烈，觉得自己做出色点的就瞧不起别人，稍微升了一点职位就鼻子翘的高高的，还有奋斗逼，觉得以前没学好就要奋斗，无偿加班，搞得你身为同事不无偿加班就会被人事部批评，甚至劝退，稍微巴结上司有点关系就欺负其他同事，连职位都没有都是一线员工，就互相瞧不起。

一看楼里都是没去工作过的学生，笑死了，私企底层一线人员一群三类的学校没学好的，爆出口都可以喷死你们。而且还有不少智力有问题逻辑都不灵光的。交流都有问题。
考公务员的好歹还是考上来逻辑素质没问题也有礼貌的。还有不少是富二代，说话做事很温和。而且多为年轻人，互相沟通也没多少代沟。
还有公务员升职问题，楼里一群没考过没关注过公务员的学生，胡乱瞎掰。现在国家政策大力推行干部年轻化，把26-35的公务员推上干部职位，如果你进体制工作几年，就会搭上这车当上科长副处长。没看到抓得基层官员多是50多岁的吗？为了给年轻的公务员腾位置！

对了，最后补上，在相亲市场，公务员最抢手。女孩家的父母听说你是一般职员还会邹眉头考虑自己女娃的将来，要是听到你是公务员，会立马接纳你这个女婿的